Korzyści z usługi

pośrednictwa pracy

Oferowana przez nas usługa pośrednictwa pracy jest nowatorskim pomysłem naszej firmy zaspokajającym potrzeby polskich pracodawców w zakresie zatrudniania obcokrajowców bezpośrednio we własnym przedsiębiorstwie. Usługa pośrednictwa pracy jest zbiorem pięciu podstawowych usług, których celem jest dopasowanie się do potrzeb każdego pracodawcy.

W USŁUDZE POŚREDNICTWA PRACY WYRÓŻNIAMY:

  • kompleksową obsługę zatrudnienia
  • rekrutację stałą
  • rekrutację jednorazową
  • organizacja pozwoleń i pobytu obcokrajowcom
  • doradztwo

KORZYŚCI Z USŁUGI POŚREDNICTWA PRACY:

  • kompleksowa pomoc w zatrudnieniu pracowników ze wschodu
  • oszczędność czasu dzięki rekrutacji zewnętrznej
  • dostępność pracowników wyselekcjonowanych pod kątem danego stanowiska pracy
  • wsparcie doradcze
  • elastyczność świadczonych usług
  • oszczędności finansowe
  • szybszy rozwój własnej firmy

Kompleksowa

obsługa zatrudnienia

Kompleksowa obsługa zatrudnienia jest formą ciągłej współpracy agencji z pracodawcą. Ma na celu zaspokojenie potrzeb kadrowych pracodawcy, utrzymanie odpowiedniej liczby pracowników w przedsiębiorstwie pracodawcy poprzez ciągłą rekrutację oraz przejęcie przez agencję większości obowiązków należących do pracodawcy w zakresie organizacji zatrudnienia obcokrajowca we własnej firmie. Do zadań agencji należy również pomoc w zorganizowaniu pracodawcom pozwoleń przed rozpoczęciem pracy obcokrajowca, pozwoleń wojewódzkich na przedłużenie pracy i pobytu pracownikom, organizacja badań lekarskich, szkolenia bhp i wyszukanie miejsc zakwaterowania. Przez cały okres współpracy agencja opiekuję się pracownikami, prowadzi serwis dla pracodawcy.

Usługa ta polega na kompleksowej obsłudze pracodawcy w zakresie:

  • ciągłej rekrutacji pracowników
  • dostarczania pracowników
  • organizowania formalności w zakresie legalizacji pracy pracowników
  • pomocy w zorganizowaniu badań lekarskich oraz szkoleń BHP wraz z tłumaczem
  • organizacji transportu pracowników do pracodawcy
  • organizacji zakwaterowania dla pracowników
  • pomocy doradczej w zakresie rozliczenia płacowego z pracownikami i urzędami
  • ciągłą opiekę prawną i doradczą w zakresie zatrudnienia pracowników
  • prowadzimy „serwis” polegający na stałym monitorowaniu ważności dokumentów
  • prowadzimy rekrutację stałą polegająca na utrzymaniu, dostarczeniu odpowiedniej liczby pracowników u pracodawcy.

Rekrutacja Stała

Rekrutacja stała jest formą ciągłej współpracy agencji z pracodawcą. Ma na celu zaspokojenie potrzeb kadrowych pracodawcy, utrzymanie odpowiedniej liczby pracowników w przedsiębiorstwie pracodawcy poprzez ciągłą rekrutację, opiekę nad pracownikami i serwisie dla pracodawcy.

 

W rekrutacji stałej agencja nie organizuję pozwoleń przed rozpoczęciem pracy, pozwoleń wojewódzkich, badań lekarskich, szkoleń bhp.

1. Stworzenie warunków pracy

2. Rekrutacja pracowników na wschodzie

3. Transport wyselekcjonowanych pracowników

4. Umówienie wizyty pracodawca – pracownik

5. Dostarczenie i przedstawienie pracownika w pracy

6. Opieka nad pracownikiem

7. Serwis wymiany pracowników, którzy zakończą prace u pracodawcy

Rekrutacja jednorazowa

W rekrutacji jednorazowej współpraca pomiędzy agencją a pracodawcą ma charakter jednorazowy.

Ta forma współpracy ma na celu zaspokojenie potrzeb kadrowych pracodawcy poprzez przeprowadzenie przez agencję procesu rekrutacji według zleceń rekrutacyjnych określających liczbę potrzebnych pracowników i wymagania pracodawcy w stosunku do ich kwalifikacji oraz przedstawieniu ich pracodawcy.

1. Stworzenie warunków pracy

2. Rekrutacja pracowników na wschodzie

3. Transport wyselekcjonowanych pracowników

4. Umówienie wizyty pracodawca – pracownik

5. Dostarczenie i przedstawienie pracownika w pracy

Organizacja pozwoleń i pobytu obcokrajowcom

Współpraca pomiędzy agencją a pracodawcą ma charakter jednorazowy, który ma na celu zorganizowanie przez agencję dla pracodawcy i jego pracowników danego rodzaju pozwolenia na pracę i pobytu w Polsce.

Agencja w zależności od rodzaju pozwolenia może rozpocząć je organizować przed rozpoczęciem pracy, w trakcie jej wykonywania i po zakończeniu pracy obcokrajowca u pracodawcy.

1. Przygotowanie niezbędnych dokumentów

2. Przeszkolenie pracownika

3. Przeszkolenie pracodawcy

4. Umówienie wizyty

5. Monitorowanie do momentu otrzymania zezwolenia

Doradztwo

Doradztwo jest usługą oferowaną przez agencję dla pracodawców, którzy chcą samodzielnie zatrudniać obcokrajowców w własnym przedsiębiorstwie, lecz nie posiadają wystarczającej wiedzy, aby samodzielnie to organizować.

W ramach usługi możemy przeprowadzić szkolenia dla pracodawcy z zakresu:

  • legalnego zatrudnienia obcokrajowców
  • umowy o pracę z obcokrajowcami
  • pozwolenia na pracę przed podjęciem pracy u pracodawcy
  • pozwolenia na pracę i pobyt
  • przedłużanie pobytu i pracy w Polsce dla obcokrajowców

Korzyści z usługi wynajmu pracowników

Usługa wynajmu pracowników jest najwygodniejszą formą współpracy pracodawcy z agencją.Kierowana jest dla firm, którym bardzo dynamicznie zmienia się zapotrzebowanie na liczbę pracowników w ciągu roku lub firmy, które nie chcą, aby po ich stronie należały obowiązki związane z zatrudnieniem i organizacją obcokrajowców.

Ta forma współpracy polega na zatrudnieniu obcokrajowca w agencji zewnętrznej co za tym idzie przejęcie przez agencję wszystkich formalności związanych z jego pozyskaniem, zatrudnieniem, obsługą kadrowo-płacową. Następnie agencja deleguję swojego pracownika do pracy u pracodawcy i rozlicza pomiędzy sobą na podstawie przepracowanych przez niego godziny pracy.

KORZYŚCI Z USŁUGI WYNAJMU PRACOWNIKÓW:

  • przejęcie obowiązków związanych z zatrudnieniem pracowników ze wschodu
  • oszczędność czasu dzięki rekrutacji zewnętrznej
  • dostępność pracowników wyselekcjonowanych pod kątem danego stanowiska pracy
  • wsparcie doradcze
  • oszczędności finansowe
  • szybszy rozwój firmy

Leasing pracowniczy

W ramach leasingu pracowniczego oferujemy partnerom wynajęcie pracowników fizycznych jak i fachowców wyspecjalizowanych pod kątem danego przedsiębiorstwa.

Agencja przejmuję obowiązki związane z rekrutacją pracowników, sprowadzeniem ich do Polski, zatrudnieniem (pozwolenia uproszczone, pozwolenia wojewódzkie, badania lekarskie, wstępne szkolenia BHP, umowy o pracę, zgłoszenia do ZUS), zakwaterowaniem pracowników w pobliżu miejsca pracy, organizacją transportu do pracy, opieką nad pracownikami oraz całą obsługą kadrowo-płacową w tym wypłatę wynagrodzeń pracownikom oraz rozliczaniem z ZUS i podatków tak, aby każdy pracodawca mógł skupić się na prowadzeniu przedsiębiorstwa w kluczowych kwestiach dotyczących własnej działalności.

Outsourcing pracy

W ramach usługi outsourcingu pracy agencja oferuję partnerom świadczenie dla nich usług w zakresie danego zlecenia na wykonanie różnego rodzaju prac.

Agencja posiada pracowników wykwalifikowanych z różnych sektorów gospodarki i jest w stanie wykonać większość usług zleconych przez swoich partnerów.

Korzyści z usługi zakwaterowania

Usługa zakwaterowania skierowana jest dla polskich firm, agencji pracy, pracowników w tym obcokrajowców i osób prywatnych, którzy potrzebują zakwaterowania krótkoterminowego lub długoterminowego na potrzeby własne lub swoich pracowników.

Posiadamy bazę noclegową dla 300 osób o różnym standardzie i w różnych miejscowościach w Polsce. W naszej bazie znajdują się apartamenty, pokoje gościnne, pokoje pracownicze oraz domy i mieszkania. Każda baza wyposażona jest w kuchnię, łazienkę, tv, internet wi-fi.

W ramach usługi możemy zaoferować transport dla pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.

W USŁUDZE ZAKWATEROWANIA WYRÓŻNIAMY:

  • usługę noclegową
  • usługę najmu

KORZYŚCI Z USŁUGI ZAKWATEROWANIA:

  • duża baza noclegowa o różnych standardach
  • dostępność miejsc zakwaterowania w różnych miejscowościach w Polsce
  • kompleksowo wyposażona baza noclegowa
  • atrakcyjne ceny

Usługa noclegowa

Usługa noclegowa jest przeznaczona dla klientów, którzy z reguły wynajmują miejsca noclegowe krótkoterminowo lub nie chcą brać na siebie opłat związanych z mediami i obsługą pomieszczeń.

Usługę noclegową naliczamy za jeden dzień pobytu osoby. W cenę usługi wliczamy media, sprzątanie, wymianę pościeli. Umowa podpisywana jest na czas nieokreślony a wysokość usługi zależy od liczby osób zakwaterowanych.

Usługa najmu

Usługa najmu jest przeznaczona dla klientów, którzy chcą wynajmować obiekt noclegowy na dłużej przez minimum jeden rok. Wynajmowane wówczas są większe, mniejsze domu lub mieszkania. Po stronie klienta jest opłata za media, sprzątanie, obsługa pościeli. Klient otrzymuję obiekt do własnej dyspozycji.

Umowa podpisana jest na czas określony minimum jeden rok a wysokość najmu jest stała.